Opionway tarafından Avrupa ve Kuzey Amerika'daki teknoloji sektörünün yöneticileri örneği üzerinde yapılan bir soruşturma olan Vivotech Confinge Barometresi'nin ikinci baskısı, küresel olarak teknolojik rekabet gücü algısının ilginç bir resmini özetledi.
Amerika Birleşik Devletleri teknolojik yenilikte tartışmasız liderleri onaylarken, Avrupa'nın daha çeşitli bir panoraması var. Fransa ve Birleşik Krallık, şirketlerinin rekabet becerilerine güçlü bir güven ifade eden bu ülkelerin yöneticileri ile en üstte konumlandırılmıştır. Aksine, İtalya ve İspanya belirli bir güvensizlik gösterir ve ana küresel aktörlere kıyasla rekabetçi bir boşluk algılar.
Yöneticilerin%100'ü, üretkenlikte bir artış (%62) ve işletme maliyetlerinde bir azalma (%48) olarak en azından yeni bir teknolojinin benimsenmesinin, yatırım amaçlarına açıkça yansıtılan bir eğilim olarak şirketleri için somut faydalar olduğuna inanıyor .
Şirketlerin% 91'i, zaten işaret ettiği teknolojilerden en az birinde yatırımları artırmayı planlıyor.
IA'nın şirketlerin işi (%65), siber güvenlik (%41) ve bulut bilişim (%39) üzerinde bir etki yaratmak için en olası teknoloji olarak açıkça ortaya çıkması şaşırtıcı değildir.
Önümüzdeki 12 ay içinde, şirketlerin% 85'i yapay zeka alanına yapılan yatırımlarını artırmayı planlıyor. Yapay zeka, önümüzdeki yıllarda iş üzerinde en büyük etkiye sahip olacak teknoloji olarak ortaya çıkıyor. Görüşülen yöneticilerin% 65'i, IA'nın şirketlerinin büyümesi için temel olacağına inanmaktadır. Bununla birlikte, AI'nın yayılması, gizlilik, dezenformasyon ve bilgisayar güvenliği ile ilgili endişeleri de gündeme getirmektedir.
Araştırma, şirketlerin hızla gelişen teknolojik panoramada rekabetçi kalmak için karşılaşması gereken bazı temel zorlukları vurgulamaktadır:
Yetenek eksikliği: Teknolojik sektörde nitelikli profesyonellerin eksikliği birçok ülkede yaygın bir sorundur.
Değişime Direniş: Dijital dönüşüm, şirketlerde çalışanların direnişini karşılayabilecek kültürel bir değişiklik gerektirir.
Düzenleme: Gizlilik ve Veri Güvenliği Düzenlemeleri, yeniliğin önündeki bir engel oluşturabilir.
Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık, teknolojik sektörlerinin uluslararası rekabet etme yeteneğine en güvenenlerdir, sırasıyla CEO'ların% 92'si ve% 81'i ile ülkelerini ön plana çıkaran,% 86 ve% 77'si ile karşılaştırıldığında, 2024. Fransa CEO'su (%76), Almanya (%76), Kanada (%74) ve İspanya (%70) nispeten rekabetçi şirketlerini değerlendirerek benzer bir algıyı paylaşmaktadır. Aksine, İtalyan CEO'lar daha az güvenilir, sadece% 64'ü şirketlerini bu şekilde yargılayan.
Yöneticilerden ülkelerinde teknolojik yenilikler benimsemeleri istendi. Burada da, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık'taki yöneticiler, ülkelerinin lider olduğuna inanıyorlar, sırasıyla% 87 ve% 82, şirketlerini teknolojik yeniliklerin benimsenmesinde ön planda görüyorlar. Bu, yöneticilerin ülkelerini hala geride gördükleri İtalya ile kontrast oluşturuyor (%44).
Teknolojik ilerleme, bir ülkenin liderliğini pekiştirebilen rekabetçi bir faktör olarak görülse de, şirket yöneticileri içsel risklerin farkında olmaya devam ediyor.
Tüm görüşmeciler arasında, dörtte üçü (%77) kendilerini gizliliğin istilası ve sahte haberlerin çoğalması konusunda eşit endişe duyduklarını ilan etmektedir.
Gizlilik teması, ABD'de en çok hissedilse bile, analiz edilen tüm ülkelerde bir endişeyi temsil eder. (2024'e kıyasla% 83 / +5 puan) ve İspanya'da (% 90). Almanya ve İtalya ise bu konuda daha rahat (2024 ve% 67'ye kıyasla% 59 / -10 puan). Gizliliğin önemli bir endişe olmaya devam ettiği Fransa'da, görüşmeciler arasındaki endişe düzeyi% 83'ten% 79'a düştü.
Bu endişelerle ilgilenmek için, 10 şirketten 9'u çalışanları, müşterileri ve hizmet sağlayıcıları bilgilendirmek ve güvence altına almak için önlemler getirmiştir. Kısa vadede, şirketlerin yarısından fazlası veri yönetiminin gelecekte daha da karmaşık hale gelmesini gerektirir.
Teknolojinin çevre üzerindeki olumsuz etkisi, kurumsal liderlerin% 70'ini endişelendiriyor. Görüşülen kişiler arasında, tek boynuzlu at, başlangıç ve ölçeklendirme temaya daha fazla duyarlılık gösteriyor,% 47'si kendilerini çok endişelendiriyor. Atlantik'in diğer tarafında, Amerika Birleşik Devletleri bir önceki yıla göre daha belirgin bir endişe ifade ederek ortalamayı aşıyor (2025'te 2024'te% 57'ye kıyasla% 74).
Belirsizlikler ve riskler dahil olmak üzere, Teknoloji, zamanımızın ana zorluklarına bir çözüm olarak 10 kurumsal liderin 9'dan fazlası (%90) tarafından görülüyor.. Yöneticiler, teknolojinin eğitim sisteminin zorluklarıyla karşılaşarak (%45), bilgiye erişimi kolaylaştırarak ve dezenformasyonla (%42) mücadele etmeye yardımcı olarak insanları geliştirebileceğine inanıyorlar.
Almanya, eğitim sisteminin zorluklarıyla (%60) başa çıkmak için yeni teknolojilerin kullanımı için daha yüksek bir inanç için öne çıkarken, Birleşik Krallık ve İspanya, dezenformasyonla mücadele etme ihtiyacına yöneliktir (%52). Öte yandan Fransa, geçen yıla kıyasla çeşitlilik ve içerme üzerinde artan bir vurgu yapmaktadır (2025'te% 32, 2024'te% 18'e kıyasla).
Buna ek olarak, CEO'nun% 81'i teknolojik ekosistemin bir bütün olarak çeşitliliği ve içermeyi teşvik ettiğine inanmaktadır.
Rapor Aralık 2024 ile Ocak 2025 arasında yapıldı doğrudan şirketlerinin geliştirilmesi ve teknolojik konularla ilgilenen kararlara dahil olmak; Veya teknolojik çözümler sunan veya teknolojik konulara ilgi gösteren yeni başlıklarda ve ölçeklerde.
Amerika Birleşik Devletleri teknolojik yenilikte tartışmasız liderleri onaylarken, Avrupa'nın daha çeşitli bir panoraması var. Fransa ve Birleşik Krallık, şirketlerinin rekabet becerilerine güçlü bir güven ifade eden bu ülkelerin yöneticileri ile en üstte konumlandırılmıştır. Aksine, İtalya ve İspanya belirli bir güvensizlik gösterir ve ana küresel aktörlere kıyasla rekabetçi bir boşluk algılar.
Yöneticilerin%100'ü, üretkenlikte bir artış (%62) ve işletme maliyetlerinde bir azalma (%48) olarak en azından yeni bir teknolojinin benimsenmesinin, yatırım amaçlarına açıkça yansıtılan bir eğilim olarak şirketleri için somut faydalar olduğuna inanıyor .
Şirketlerin% 91'i, zaten işaret ettiği teknolojilerden en az birinde yatırımları artırmayı planlıyor.
IA'nın şirketlerin işi (%65), siber güvenlik (%41) ve bulut bilişim (%39) üzerinde bir etki yaratmak için en olası teknoloji olarak açıkça ortaya çıkması şaşırtıcı değildir.
Önümüzdeki 12 ay içinde, şirketlerin% 85'i yapay zeka alanına yapılan yatırımlarını artırmayı planlıyor. Yapay zeka, önümüzdeki yıllarda iş üzerinde en büyük etkiye sahip olacak teknoloji olarak ortaya çıkıyor. Görüşülen yöneticilerin% 65'i, IA'nın şirketlerinin büyümesi için temel olacağına inanmaktadır. Bununla birlikte, AI'nın yayılması, gizlilik, dezenformasyon ve bilgisayar güvenliği ile ilgili endişeleri de gündeme getirmektedir.
Araştırma, şirketlerin hızla gelişen teknolojik panoramada rekabetçi kalmak için karşılaşması gereken bazı temel zorlukları vurgulamaktadır:
Yetenek eksikliği: Teknolojik sektörde nitelikli profesyonellerin eksikliği birçok ülkede yaygın bir sorundur.
Değişime Direniş: Dijital dönüşüm, şirketlerde çalışanların direnişini karşılayabilecek kültürel bir değişiklik gerektirir.
Düzenleme: Gizlilik ve Veri Güvenliği Düzenlemeleri, yeniliğin önündeki bir engel oluşturabilir.
Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık, teknolojik sektörlerinin uluslararası rekabet etme yeteneğine en güvenenlerdir, sırasıyla CEO'ların% 92'si ve% 81'i ile ülkelerini ön plana çıkaran,% 86 ve% 77'si ile karşılaştırıldığında, 2024. Fransa CEO'su (%76), Almanya (%76), Kanada (%74) ve İspanya (%70) nispeten rekabetçi şirketlerini değerlendirerek benzer bir algıyı paylaşmaktadır. Aksine, İtalyan CEO'lar daha az güvenilir, sadece% 64'ü şirketlerini bu şekilde yargılayan.
Yöneticilerden ülkelerinde teknolojik yenilikler benimsemeleri istendi. Burada da, Amerika Birleşik Devletleri ve Birleşik Krallık'taki yöneticiler, ülkelerinin lider olduğuna inanıyorlar, sırasıyla% 87 ve% 82, şirketlerini teknolojik yeniliklerin benimsenmesinde ön planda görüyorlar. Bu, yöneticilerin ülkelerini hala geride gördükleri İtalya ile kontrast oluşturuyor (%44).
Teknolojik ilerleme, bir ülkenin liderliğini pekiştirebilen rekabetçi bir faktör olarak görülse de, şirket yöneticileri içsel risklerin farkında olmaya devam ediyor.
Tüm görüşmeciler arasında, dörtte üçü (%77) kendilerini gizliliğin istilası ve sahte haberlerin çoğalması konusunda eşit endişe duyduklarını ilan etmektedir.
Gizlilik teması, ABD'de en çok hissedilse bile, analiz edilen tüm ülkelerde bir endişeyi temsil eder. (2024'e kıyasla% 83 / +5 puan) ve İspanya'da (% 90). Almanya ve İtalya ise bu konuda daha rahat (2024 ve% 67'ye kıyasla% 59 / -10 puan). Gizliliğin önemli bir endişe olmaya devam ettiği Fransa'da, görüşmeciler arasındaki endişe düzeyi% 83'ten% 79'a düştü.
Bu endişelerle ilgilenmek için, 10 şirketten 9'u çalışanları, müşterileri ve hizmet sağlayıcıları bilgilendirmek ve güvence altına almak için önlemler getirmiştir. Kısa vadede, şirketlerin yarısından fazlası veri yönetiminin gelecekte daha da karmaşık hale gelmesini gerektirir.
Teknolojinin çevre üzerindeki olumsuz etkisi, kurumsal liderlerin% 70'ini endişelendiriyor. Görüşülen kişiler arasında, tek boynuzlu at, başlangıç ve ölçeklendirme temaya daha fazla duyarlılık gösteriyor,% 47'si kendilerini çok endişelendiriyor. Atlantik'in diğer tarafında, Amerika Birleşik Devletleri bir önceki yıla göre daha belirgin bir endişe ifade ederek ortalamayı aşıyor (2025'te 2024'te% 57'ye kıyasla% 74).
Belirsizlikler ve riskler dahil olmak üzere, Teknoloji, zamanımızın ana zorluklarına bir çözüm olarak 10 kurumsal liderin 9'dan fazlası (%90) tarafından görülüyor.. Yöneticiler, teknolojinin eğitim sisteminin zorluklarıyla karşılaşarak (%45), bilgiye erişimi kolaylaştırarak ve dezenformasyonla (%42) mücadele etmeye yardımcı olarak insanları geliştirebileceğine inanıyorlar.
Almanya, eğitim sisteminin zorluklarıyla (%60) başa çıkmak için yeni teknolojilerin kullanımı için daha yüksek bir inanç için öne çıkarken, Birleşik Krallık ve İspanya, dezenformasyonla mücadele etme ihtiyacına yöneliktir (%52). Öte yandan Fransa, geçen yıla kıyasla çeşitlilik ve içerme üzerinde artan bir vurgu yapmaktadır (2025'te% 32, 2024'te% 18'e kıyasla).
Buna ek olarak, CEO'nun% 81'i teknolojik ekosistemin bir bütün olarak çeşitliliği ve içermeyi teşvik ettiğine inanmaktadır.
Rapor Aralık 2024 ile Ocak 2025 arasında yapıldı doğrudan şirketlerinin geliştirilmesi ve teknolojik konularla ilgilenen kararlara dahil olmak; Veya teknolojik çözümler sunan veya teknolojik konulara ilgi gösteren yeni başlıklarda ve ölçeklerde.