Siber güvenlik alanında uluslararası bir oyuncu olan HWG Sababa, BT güvenliği arasındaki cinsiyet uçurumunu kapatmak amacıyla 2019 yılında ECSO – Avrupa Siber Güvenlik Örgütü bünyesinde kurulan Avrupa Women4Cyber Vakfı'nın yerel şubesi Women4CyberItalia'ya katılıyor profesyoneller. Women4Cyber Italia, siber güvenlik sektöründe yer alan kadınlar tarafından desteklenen bir girişimdirHem teknik mesleklere (STEM) hem de hümanist mesleklere (psikoloji, ilişkiler uluslararası hukuk, hukuk) atıfta bulunarak, farklı gerçeklikler ve beceriler arasında sinerji yaratmak ve kadınların siber alana getirebileceği yüksek katkıyı arttırmak isteyen kişiler , politika Bilimi). Siber güvenlik alanında mevcut cinsiyet uçurumunu kapatma kararlılığı, kadınların sektöre katılımını teşvik etme ve destekleme arzusu, HWG Sababa'nın tamamen paylaştığı Women4Cyber'ın temel değerleridir. Siber güvenliği daha geniş ve kapsayıcı bir ortam haline getirmek için. Siber güvenlik alanında kadın ve erkek arasındaki cinsiyet farkı önemli bir sorun olmaya devam ediyor. CyberSecurity Ventures'ın 2022 yılında yayınladığı Siber Güvenlikte Kadınlar Raporu'na göre küresel anlamda siber güvenlik işlerinin yalnızca %25'i kadınlar tarafından gerçekleştiriliyor. Bu nedenle, engellerin aşılması ve kadınların siber güvenliğe katılımını ve başarısını teşvik eden bir ortam yaratmak için siber güvenlik alanında faaliyet gösteren tüm aktörlerin sürekli ve ortak bir kararlılığa sahip olmaları gerekmektedir.
Aslında kadın figürlerinin eksikliği, siber güvenlik tedarik zincirinin kendisi üzerinde olumsuz bir etkiye sahip gibi görünüyor; çünkü cinsiyet çeşitliliğinin olmaması yenilikçiliği sınırlıyor, bakış açılarının çeşitliliğini azaltıyor ve altyapı koruma çözümleri için daha yüksek standartları engelliyor. “HWG Sababa, katılımın yalnızca inovasyon için temel bir itici güç olarak değil, aynı zamanda iş başarısının temel taşı olarak da önemine inanmaktadır. Kuruluşumuzdan bu yana, hem tamamen teknik hem de daha çapraz rollerde ve yönetimde geniş bir kadın varlığına sahip, çeşitlilikle karakterize edilmiş, şirkette fark yaratan yüksek vasıflı kadın yöneticilerimiz olan bir ekibe sahibiz.” diye belirtti HWG Sababa CEO'su Alessio Aceti. “Dolayısıyla Women4Cyber Italia ile ortaklık, Şirketimizin faaliyet gösterdiği her sektörde adil ve kapsayıcı bir ortamı garanti etmeye devam etme acil hedefiyle yakın gelecekte sürdürmeyi planladığı bir başka taahhüdü oluşturmaktadır. Kültürel çeşitlilik de dahil olmak üzere çeşitlilik büyük bir başarı faktörüdürdiye tamamladı.
Aslında kadın figürlerinin eksikliği, siber güvenlik tedarik zincirinin kendisi üzerinde olumsuz bir etkiye sahip gibi görünüyor; çünkü cinsiyet çeşitliliğinin olmaması yenilikçiliği sınırlıyor, bakış açılarının çeşitliliğini azaltıyor ve altyapı koruma çözümleri için daha yüksek standartları engelliyor. “HWG Sababa, katılımın yalnızca inovasyon için temel bir itici güç olarak değil, aynı zamanda iş başarısının temel taşı olarak da önemine inanmaktadır. Kuruluşumuzdan bu yana, hem tamamen teknik hem de daha çapraz rollerde ve yönetimde geniş bir kadın varlığına sahip, çeşitlilikle karakterize edilmiş, şirkette fark yaratan yüksek vasıflı kadın yöneticilerimiz olan bir ekibe sahibiz.” diye belirtti HWG Sababa CEO'su Alessio Aceti. “Dolayısıyla Women4Cyber Italia ile ortaklık, Şirketimizin faaliyet gösterdiği her sektörde adil ve kapsayıcı bir ortamı garanti etmeye devam etme acil hedefiyle yakın gelecekte sürdürmeyi planladığı bir başka taahhüdü oluşturmaktadır. Kültürel çeşitlilik de dahil olmak üzere çeşitlilik büyük bir başarı faktörüdürdiye tamamladı.