Yapay Zekanın yükselen dalgası dünya çapındaki profesyoneller arasında karışık tepkilere yol açtı; birçoğu bunun potansiyel etkisi konusunda hem merak hem de endişe gösterdi. Yakın zamanda yapılan bir LinkedIn araştırması, İtalyan işçilerinin bu teknolojik devrimle nasıl başa çıktıklarını vurgulayarak bu algılara ışık tutuyor. LinkedIn’e göre İtalyan profesyonellerin %33’ü yapay zekanın işlerini alt üst edebileceğine inansa da %60’ı yapay zekanın günlük yaşamda “görünmez bir yardımcı” olacağına inanıyor. Algı yaşa göre değişiyor: Baby Boomers (%31) ve GenY (%32) gibi önceki nesillerin aksine, GenZ gibi dijital yerliler, yapay zekanın işleri üzerindeki etkisi konusunda en büyük endişeyi (%44) gösteriyor.
Küresel ölçekte coşku kaygının önüne geçiyor. Küresel ölçekte yanıt verenlerin %39’u yapay zekadan bunaldıklarını söylerken, 10 kişiden 9’u teknolojiyi benimsemekten heyecan duyuyor. Ancak ülkeler ve cinsiyetler arasında algı farklılıkları bulunmaktadır. ABD belirgin bir iyimserlik sergiliyor; katılımcıların %66’sı yapay zekanın önümüzdeki 5 yıl içinde çalışmaları üzerinde önemli bir etki yaratmasını bekliyor. Araştırmanın dikkat çeken yönlerinden biri eğitimle ilgili. GenZ’nin %58’i yapay zeka konusunda eğitim almak istiyor ancak gerekli kaynakları nasıl elde edeceklerini bilmiyor. Bu eğitim ihtiyacı karşılanmış gibi görünmüyor: İtalyanların %57’si işverenlerinden yapay zeka konusunda özel yönergeler veya eğitim almadıklarını söylüyor.
Yapay zekanın getirdiği dönüşümlerin ışığında, İtalyan profesyoneller aşağıdaki sosyal becerilerin çok önemli olacağına inanıyor:
Küresel ölçekte coşku kaygının önüne geçiyor. Küresel ölçekte yanıt verenlerin %39’u yapay zekadan bunaldıklarını söylerken, 10 kişiden 9’u teknolojiyi benimsemekten heyecan duyuyor. Ancak ülkeler ve cinsiyetler arasında algı farklılıkları bulunmaktadır. ABD belirgin bir iyimserlik sergiliyor; katılımcıların %66’sı yapay zekanın önümüzdeki 5 yıl içinde çalışmaları üzerinde önemli bir etki yaratmasını bekliyor. Araştırmanın dikkat çeken yönlerinden biri eğitimle ilgili. GenZ’nin %58’i yapay zeka konusunda eğitim almak istiyor ancak gerekli kaynakları nasıl elde edeceklerini bilmiyor. Bu eğitim ihtiyacı karşılanmış gibi görünmüyor: İtalyanların %57’si işverenlerinden yapay zeka konusunda özel yönergeler veya eğitim almadıklarını söylüyor.
Yapay zekanın getirdiği dönüşümlerin ışığında, İtalyan profesyoneller aşağıdaki sosyal becerilerin çok önemli olacağına inanıyor:
- Problem çözme (%58)
- Zaman yönetimi (%54)
- Uyum sağlama ve dayanıklılık (%53)
- İletişim (%51)
- Stratejik düşünme (%50)
- Yaratıcılık (%49)
- İnsanları yönetme yeteneği (%48)
- Bir takımda çalışabilme ve işbirliği yapabilme becerisi (%47)
- Karar verme (%47)
- Liderlik (%45)