Hon tarafından tanıtılan “IA Gelecektir, Büreakrasisi olmayan”, bugün 30 Haziran 2025'te Milletvekilleri Odası'nın basın odasında gerçekleşti. Andrea Volpi. Etkinlik, Yasanın yürürlüğe girmesi ve yeni düzenlemenin İtalya'daki inovasyon ekosistemine sahip olacağı etkileri üzerinde bir karşılaştırma ve yansıma anını temsil ediyordu.
Toplantı sırasında, İtalyan girişimlerin çekiciliği resmi olarak başlatıldı, bu da daha çevik bir düzenleyici yaklaşım isteyen, şirketlerin büyümesini engellemeden yapay zeka potansiyelini artırabilen: “24 aylık bir teknik mola veriyoruz: 24 aylık bir teknik mola, günümüzde bir aşamayı açıp önlemeye izin veren bir durdurma-cllock,”. Rekabet gücüne ve sürdürülebilir kalkınmaya odaklanan bir yenilik yönetişimi için açık bir talep.
Kurumsal ve girişimci dünyanın yetkili temsilcileri müdahale etti: Hon. Andrea Volpi (XI Kamu ve Özel Çalışma Komisyonu), Gabriele Ferrieri (Angi Başkanı), Lorenzo Luce (CEO BigProfiles), Marco Scioli (CEO'su başlangıç finansmanı), Manila di Giovanni (CEO Dworld) ve Fabio Vantaggiato (CEO kolay sağlık). Roberto Magnifico Partner Zest İnovasyonunun Denetlenmesi. Hon. Andrea Volpi, XI Kamu ve Özel Çalışma Komisyonu, Yapay Zeka tarafından getirilen dönüşüm kavramı üzerine şunları vurguladı: “Bugün İtalyan girişimlerinin daha akıcı ve nitelikli inovasyon düzenlemesi sunduğu İtalyan girişimlerinin sunduğu itirazda paylaşıyorum ve esas olarak paylaşıyorum. volan ve yenilikçi girişimlerimizin rekabet gücü için gerekli bir itici güç.
Angi Başkanı Gabriele Ferrieri, yeni başlayanlar için çok sert standartların varlığını vurguladı: “Sektör için böyle bir büyüme beklentisi karşısında, ACT, yeni başlayanların geleceği için çok katı kısıtlamalar yaratma riskiyle karşı karşıya. Aslında, Avrupa şirketleri, bir standarda ortalama ayarlama 12 ila 24 ay gerektirdiğinde, 35'in üzerinde teknik standarda uyum sağlamak için sadece 6-8 ay olacaktır. Avrupa düzeyinde tasarlanan standartlar, çok öngörülen ve karmaşık oldukları için, aşırı belge talepleri, çoklu denetimler ve uygunluğa adanmış personel yükümlülüğü ile inovasyona kasıtsız engeller yaratma riskiyle karşı karşıyadır.“.
Marco Scioli, CEO'su Finance Başlat, Aşırı Engeller Olmadan Avrupa'da Yenilik İnşa Et: “Bugün dijitalde iş yapanlar, her gün, ortaya çıkan modelleri desteklemek için tasarlanmamış bir risk ve kurallar sistemi ile ve özellikle de genç şirketler için yönetilmesi zor maliyetlerle karşılaştırırlar.“.
Dworld CEO'su Manila di Giovanni, düzenleme kavramının nasıl engelleme anlamına gelmediğini, ancak eşlik eden gelişimi, sorumluluk ve vizyonla vurguladı.: “Tüm Avrupa endüstrisi için bir fırsat, Birleşik Krallık ve Japonya, Birleşik Arap Emirlikleri ve Suudi Arabistan, Singapur inovasyonu çekmek için daha esnek ve somut yaklaşımlar seçiyor, Avrupa riskleri başka bir dönem için tasarlanmış kurallara göre engelleniyor. Şimdi değişim kahramanları olmak isteyip istemediğimize karar vermenin zamanı geldi. Start-up dünyası, doğru bir düzenleme için rolünü almaya hazır, ancak açık ve gerçekçi standartlarla uyumlu olmak için doğru zamana ihtiyacımız var“.
Lorenzo Luce, CEO Bigprofiles, eylemle ilgili: “AI Yasası paylaşılabilir hedeflerle doğdu: hakların korunması, şeffaflık, güvenlik. Ancak pratikte, birçok şirket için, yükümlülüklere, maliyetlere ve belirsizliğe dönüşür. Ciromuzun% 70'i yabancı. Bu sizi düşündüren bir gerçektir. Bu, iç talebin uluslararası talebin daha zayıf olduğu anlamına gelir. Ve şimdi Avrupa daha fazla düzenleyici bir engel getiriyorsa, risk ekosistemimizin daha da zayıflamasına katılmaktır. Yaptırım korkusu yeniliği yavaşça yavaşlatmaz. Onu gerilemesini sağlar“.
Easy Health CEO'su Fabio Vantaggiato, dedi: “AI zaten hastanelerimizde, ancak şirketlerimiz için boşa harcanan bir fırsat kalması riskleri. Milan Politeknik Dijital Sağlık Gözlemevi'nin son verileri, sık sık hayal ettiğinizden çok daha gelişmiş bir gerçeklik anlatıyor, doktorlar ve hemşireler sağlık bağlamlarında zaten üretken araçlar için kullanıldı ve yine de İtalya çok az yatırım yapmaya devam ediyor ve çok ağır bir bürokrasiye sahip: İthal algoritmalara dayanan bir sağlık bakımı sağlayamıyoruz. Vatandaşlarımız için ve değerlerimize göre, burada, verilerimizle birlikte inşa edilmiş akıllı sağlık istiyoruz.“.
Toplantı sırasında, İtalyan girişimlerin çekiciliği resmi olarak başlatıldı, bu da daha çevik bir düzenleyici yaklaşım isteyen, şirketlerin büyümesini engellemeden yapay zeka potansiyelini artırabilen: “24 aylık bir teknik mola veriyoruz: 24 aylık bir teknik mola, günümüzde bir aşamayı açıp önlemeye izin veren bir durdurma-cllock,”. Rekabet gücüne ve sürdürülebilir kalkınmaya odaklanan bir yenilik yönetişimi için açık bir talep.
Kurumsal ve girişimci dünyanın yetkili temsilcileri müdahale etti: Hon. Andrea Volpi (XI Kamu ve Özel Çalışma Komisyonu), Gabriele Ferrieri (Angi Başkanı), Lorenzo Luce (CEO BigProfiles), Marco Scioli (CEO'su başlangıç finansmanı), Manila di Giovanni (CEO Dworld) ve Fabio Vantaggiato (CEO kolay sağlık). Roberto Magnifico Partner Zest İnovasyonunun Denetlenmesi. Hon. Andrea Volpi, XI Kamu ve Özel Çalışma Komisyonu, Yapay Zeka tarafından getirilen dönüşüm kavramı üzerine şunları vurguladı: “Bugün İtalyan girişimlerinin daha akıcı ve nitelikli inovasyon düzenlemesi sunduğu İtalyan girişimlerinin sunduğu itirazda paylaşıyorum ve esas olarak paylaşıyorum. volan ve yenilikçi girişimlerimizin rekabet gücü için gerekli bir itici güç.
Angi Başkanı Gabriele Ferrieri, yeni başlayanlar için çok sert standartların varlığını vurguladı: “Sektör için böyle bir büyüme beklentisi karşısında, ACT, yeni başlayanların geleceği için çok katı kısıtlamalar yaratma riskiyle karşı karşıya. Aslında, Avrupa şirketleri, bir standarda ortalama ayarlama 12 ila 24 ay gerektirdiğinde, 35'in üzerinde teknik standarda uyum sağlamak için sadece 6-8 ay olacaktır. Avrupa düzeyinde tasarlanan standartlar, çok öngörülen ve karmaşık oldukları için, aşırı belge talepleri, çoklu denetimler ve uygunluğa adanmış personel yükümlülüğü ile inovasyona kasıtsız engeller yaratma riskiyle karşı karşıyadır.“.
Marco Scioli, CEO'su Finance Başlat, Aşırı Engeller Olmadan Avrupa'da Yenilik İnşa Et: “Bugün dijitalde iş yapanlar, her gün, ortaya çıkan modelleri desteklemek için tasarlanmamış bir risk ve kurallar sistemi ile ve özellikle de genç şirketler için yönetilmesi zor maliyetlerle karşılaştırırlar.“.
Dworld CEO'su Manila di Giovanni, düzenleme kavramının nasıl engelleme anlamına gelmediğini, ancak eşlik eden gelişimi, sorumluluk ve vizyonla vurguladı.: “Tüm Avrupa endüstrisi için bir fırsat, Birleşik Krallık ve Japonya, Birleşik Arap Emirlikleri ve Suudi Arabistan, Singapur inovasyonu çekmek için daha esnek ve somut yaklaşımlar seçiyor, Avrupa riskleri başka bir dönem için tasarlanmış kurallara göre engelleniyor. Şimdi değişim kahramanları olmak isteyip istemediğimize karar vermenin zamanı geldi. Start-up dünyası, doğru bir düzenleme için rolünü almaya hazır, ancak açık ve gerçekçi standartlarla uyumlu olmak için doğru zamana ihtiyacımız var“.
Lorenzo Luce, CEO Bigprofiles, eylemle ilgili: “AI Yasası paylaşılabilir hedeflerle doğdu: hakların korunması, şeffaflık, güvenlik. Ancak pratikte, birçok şirket için, yükümlülüklere, maliyetlere ve belirsizliğe dönüşür. Ciromuzun% 70'i yabancı. Bu sizi düşündüren bir gerçektir. Bu, iç talebin uluslararası talebin daha zayıf olduğu anlamına gelir. Ve şimdi Avrupa daha fazla düzenleyici bir engel getiriyorsa, risk ekosistemimizin daha da zayıflamasına katılmaktır. Yaptırım korkusu yeniliği yavaşça yavaşlatmaz. Onu gerilemesini sağlar“.
Easy Health CEO'su Fabio Vantaggiato, dedi: “AI zaten hastanelerimizde, ancak şirketlerimiz için boşa harcanan bir fırsat kalması riskleri. Milan Politeknik Dijital Sağlık Gözlemevi'nin son verileri, sık sık hayal ettiğinizden çok daha gelişmiş bir gerçeklik anlatıyor, doktorlar ve hemşireler sağlık bağlamlarında zaten üretken araçlar için kullanıldı ve yine de İtalya çok az yatırım yapmaya devam ediyor ve çok ağır bir bürokrasiye sahip: İthal algoritmalara dayanan bir sağlık bakımı sağlayamıyoruz. Vatandaşlarımız için ve değerlerimize göre, burada, verilerimizle birlikte inşa edilmiş akıllı sağlık istiyoruz.“.